应付职工薪酬会计分录怎么写
应付职工薪酬的会计分录通常包括以下几个步骤：
1. 计提工资或薪酬 ：
```借：管理费用/销售费用/制造费用等贷：应付职工薪酬——工资/奖金/补贴```
2. 计提社保和公积金 （企业部分）：
```借：管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬——社保/公积金```
3. 发放工资或薪酬 ：
```借：应付职工薪酬——工资/奖金/补贴贷：其他应付款——社保/公积金（个人负担部分）贷：应交税费——应交个人所得税（代扣个税）贷：银行存款（实际发放部分）```
4. 缴纳社保和公积金 ：
```借：其他应付款——社保/公积金（个人负担部分）贷：银行存款```
5. 实际支付职工薪酬 ：
```借：应付职工薪酬贷：银行存款```
以上步骤涵盖了应付职工薪酬的主要会计处理过程。请根据具体情况调整分录细节。
其他小伙伴的相似问题：
应付职工薪酬的计提依据是什么？
应付职工薪酬的发放标准是什么？
如何区分不同行业的企业费用？
