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除月休外，法定节假日休假需要扣钱吗?

法定节假日休假不需要扣钱，这是根据《劳动法》规定的基本权利。根据数据显示，节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展工作的日子。所以，公司应该给予员工法定节假日的休息权利，并不应该扣钱。

还有那些像花瓣网一样的网站?

如果你对像花瓣网一样的网站感兴趣，可以尝试访问国内专业品牌创意平台http://www.gtn9.com/index.aspx。这个平台以品牌为核心，提供创意作品分享、正版字体素材下载等多元化的交流分享服务，是一个不错的选择。

在美容院消费6800元，不给开发票怎么办?

如果在美容院消费6800元却没有开具发票，消费者可以向相关消费者协会投诉，也可以向市场监督管理部门举报。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求商家提供发票，以保障自身权益。

猝死的人救活了，以后能活多久?

虽然猝死后被抢救救活了，但能活多久还是一个不确定的问题。根据医学数据显示，猝死后生存的时间取决于具体情况，包括抢救措施、患者身体状况等因素。及时的急救和健康管理对延长生存期至关重要。

我在一家公司做了四个多月没有转正，无故要解除我，我想知道...

如果在公司工作四个多月没有转正却被无故解除，员工可以根据《劳动合同法》第相关规定，要求公司支付相应的赔偿。同时，也可以咨询专业律师，寻求法律援助，维护自身权益。

司法冻结到期会自动解除吗?

司法冻结到期并不会自动解除，需要相关当事人向法院申请解除。根据法律规定，司法冻结是一种保全措施，如果不提出解冻申请，财产仍然会被冻结。因此，当事人需要主动向法院提出解除申请。

公司合并了，现在重新签订劳动合同，可以不签字吗?

公司合并后重新签订劳动合同，员工应该签字确认。根据《劳动法》，劳动合同变更后，双方应重新签订合同并签字确认。如果员工不签字，可能会影响到后续的劳动权益。因此，建议员工在合并后积极配合签订新合同。

我在泰州纬立做小时工离职了工资没有给，拖欠工资怎么办?

如果离职后公司未按时发放工资，员工可以申请解除劳动合同并要求经济补偿。此外，员工也可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司支付拖欠的工资。保护员工的合法权益是企业应尽的责任。

贵金古高速通行证怎么办理?

前往贵金地区的车辆需要办理贵金古高速通行证，具体办理流程包括登录贵金古高速公路管理网站，根据所在地选择相应地区官方网站，填写相关信息并提交申请。及时办理通行证可以避免不必要的交通违规和麻烦。

工伤向法院起诉，要求老板赔偿，老板称没有钱该怎么办，法院...

如果工伤向法院起诉要求老板赔偿，老板称没有钱，法院可以根据相关法律规定强制执行。根据《劳动法》，雇主有义务承担工伤赔偿责任，即使经济无力也不能逃避赔偿责任。员工应该通过法律途径维护自身权益。