三年劳动合同到期不续签是否有补偿，主要取决于用人单位是否维持或提高了原有的劳动条件。以下是相关法律规定和补偿情况的概述： 1. 用人单位不续签 ： 如果...
劳动合同期满不续签可能会产生以下后果： 1. 形成事实劳动关系 ： 如果劳动合同到期后，用人单位未及时与劳动者续签书面合同，且继续用工，则双方形成事实劳...
没有经过协商，公司直接邮件发调岗通知合法吗?我是不同意的!没有电话或者当面通知? 问题有点多,一个一个来。 一、调岗的问题。 1. 调岗必须经双方协商通过后...
